مقالات

نظام التوظيف في البيروقراطية الإمبراطورية في هان لاحقًا

نظام التوظيف في البيروقراطية الإمبراطورية في هان لاحقًا


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

نظام التوظيف في البيروقراطية الإمبراطورية في هان لاحقًا

بقلم راف دي كريسبيني

مجلة تشونغ تشي، المجلد 6: 1 (1966)

مقدمة: بعد الحرب الأهلية التي أدت إلى تدمير وانج مانج واستعادة أسرة هان ، بذلت حكومة هان اللاحقة جهودًا واعية للحفاظ على مؤسسات أسلافهم واستعادتها. ظلت مشاكل الإمبراطورية كما هي ، لأنه على الرغم من أن الإمبراطور كوانج وو قد دمر خصومه في المعركة واستعاد الأراضي التي كانت تحكمها سلالة هان السابقة ، إلا أن حكومته لم تستطع البقاء على قيد الحياة إلا بدعم الشعب وقبوله. تم تطوير نظام التجنيد للبيروقراطية الإمبراطورية على مدى قرون من الهان السابق لإعطاء الفرصة للخدمة الحكومية للقادة الطبيعيين للإمبراطورية ، وتبع حكام هان اللاحقون الأساليب الناجحة في الماضي ووسعوا نطاقها.

تحت حكم هان لاحقًا ، كان البيروقراطية يرأسها الدوقات الثلاثة ، مع رواتب رمزية لعشرة آلاف بيكول ، كونه القائد الأكبر ، ووزير الجماهير ووزير الأشغال. تم تقسيم مكاتبهم إلى إدارات ، وكانت هذه مسؤولة عن الإشراف والرقابة العامة للحكومة ، مع رئيس قسم مسؤول عن كل قسم وكاتب ثانوي كمساعد له. لم تكن رتب هؤلاء الضباط الكتبة عالية ، لكنهم لعبوا دورًا كبيرًا في الأعمال اليومية للإدارة وكان لديهم فرص جيدة للترقية.

ومع ذلك ، في بداية هان لاحقًا ، ركز الإمبراطور كوانغ وو القوة الإمبراطورية الرئيسية في مكتب سادة الكتابة ، الذي كان السكرتارية الإمبراطورية. استمر الاتجاه نحو مركزية السلطة طوال فترة حكم الأسرة ، مما أدى إلى أن الدوقات الثلاثة أصبحوا رؤساء صوريين ، وأصبح شانغ شو المصدر الفعال للسلطة الإمبراطورية ، وكان المسؤول بحاجة إلى أن يكون له الحق في `` المشاركة في شؤون the shang-shu 'من أجل ممارسة أي سلطة حقيقية في أعلى مستويات الحكومة. وهكذا تراجعت سلطة الدوقات الثلاثة واستمرت الحكومة بشكل عام من خلال شانغ شو والوزراء التسعة ، الذين كان راتبهم الاسمي ألفي بيكولز بالكامل ؛ ومع ذلك ، كانت مكاتب وإدارات الدوقات لا تزال مهمة لعمل الإدارة واحتفظ الدوقات بحقهم في التعيين.

خارج العاصمة ، تم تنفيذ الحكومة المحلية للإمبراطورية من قبل التقسيمات الإدارية الرئيسية ، والقيادات والممالك ، والتي تم تقسيمها إلى محافظات. كان قائدًا يرأسه مدير كبير ومملكة من قبل مستشار ، ولكن على الرغم من اختلاف ألقاب المكتبين ، إلا أن واجباتهم الإدارية في وقت لاحق هان كانت هي نفسها. كان يرأس المحافظات المحافظات أو الرؤساء ، اعتمادًا على عدد سكان المحافظة ، وفي بعض الحالات ، حيث تم منح الماركيز المحافظة كإقطاعية ، كان يُطلق على الرئيس الإداري أيضًا اسم المستشار ، مرة أخرى دون أي فرق حقيقي في الوظيفة. تم تصنيف راتب المسؤول الكبير أو المستشار للمملكة في ألفين بيكولز وتفاوت راتب الحاكم أو الرئيس من ألف إلى ثلاثمائة بيكول. تم تقسيم الإمبراطورية إلى ثلاثة عشر مقاطعة فوق القادة والممالك ، يرأسها بشكل عام مفتش براتب ستمائة بيكولز. كما يوحي رواتبهم ، فإن المفتشين حصلوا على مرتبة أدنى من رؤساء القيادات والممالك وحتى تحت رؤساء بعض المحافظات ، ولكن في حين أنهم لم يتمكنوا من إعطاء أوامر لهؤلاء المسؤولين في الحكومة المحلية ، فقد تم تفويضهم للإشراف على إدارتهم والإبلاغ عن أي سوء سلوك مباشر الى العاصمة.


شاهد الفيديو: يعني ايه البيروقراطية حلقة جديدة من برنامج كلام مجعلص مع أسامة سيد (يونيو 2022).


تعليقات:

  1. Grozahn

    أنت لست الخبير؟

  2. Gilberto

    لذلك لم يحدث ذلك

  3. Yojinn

    أنا آسف ، لكن لا يمكنك تقديم المزيد من المعلومات.

  4. Helder

    من فضلك ، بمزيد من التفصيل



اكتب رسالة